אוטוביוגרפיה של עובדים
המועמדים מרוצים ממבחנים שוניםתעסוקה. איך חברות גדולות מוצלחות בוחרות מועמדים לתפקיד מסוים? קודם כל, עובדי מחלקת כוח אדם לשים לב קורות החיים, אשר אמור להכיל מידע מלא על המבקש להפגין את כל ההישגים שלו. למעט המועמדים הלא מתאימים, מעסיקים מזמינים את המשתתפים לבחירה נוספת לראיון ולומדים את הביוגרפיות שלהם.

אוטוביוגרפיה כאשר פונים לקבלת עבודה גדולהחברה חשובה במיוחד. בעזרת מסמך זה, המעסיקים לגלות מה הוא המבקש על כמה טוב הוא קובע את המחשבות שלו, ואם הוא אדם תכליתי. כאן אתה מדבר בקצרה על האירועים העיקריים של חייך, מדבר על חינוך ועל קורסים נוספים של המשך החינוך, ולענות על שאלות על המשפחה שלך ותחביבים.

דוגמאות לפרופילים

ראוי להזכיר כי הוא קרוא וכתוב מענייןאוטוביוגרפיה בכתב כאשר עובדים יכול לשחק תפקיד חשוב. כתוב אותו על גיליון A4 ביד. אם אתה רוצה לקבל עבודה בחברה החזקה גדולה, כי יש פסיכולוגים גרפולוגים העובדים שלך, להיות מוכנים לעובדה כי המכתב שלך יהיה נחקר על ידי מומחים אשר יוכלו לגלות איך אתה עמידים ללחץ מאורגן. לכן, לנסות לא רק כדי להגיש את המידע הדרוש, אלא גם כדי לארגן את השאלון בזהירות.

ככלל, אוטוביוגרפיה בעבודהמשחק את התפקיד של עוזר בראיון. על בסיס שלו, תוכל ליצור סיפור מעניין ומעניין על עצמך בצורה בעל פה. גם אם רשימת המסמכים הדרושים לתקשורת אישית עם מעסיקים, אין שאלה של אוטוביוגרפיה, להתכונן מראש לכך שתתבקש לכתוב אותו ישירות לארגון. במכתב זה על עצמם, המעסיקים לבדוק את המועמד על כנות ועקביות. המידע צריך להתאים את מה שצוין בסיכום, ואת האירועים והעובדות מסודרים בסדר כרונולוגי.

בדיקות שכירות

דוגמאות של שאלונים לא צריך לחפש באינטרנט,זה מספיק כדי לדעת את האלגוריתם הסטנדרטי שבו המכתב נכתב. ציין את פרטי הקשר שלך, תן מידע על ההשכלה הגבוהה. כל הנוגע ניסיון בעבודה, לכתוב בסדר כרונולוגי לחלוטין (זה ההבדל העיקרי מן הסיכום). בביוגרפיה שלך, אתה יכול לכתוב על כל האזורים שבהם יש לך אי פעם הזדמנות לנסות את עצמך. אל תשכח לציין את ההישגים שלך, לכתוב על הפרסים והתחרויות שבהן השתתפת. חשוב מאוד להראות את עצמך וכאדם שעבורו אחד הערכים העיקריים הוא המשפחה. ספר לנו על הוריך, ילדיך ואשתך. כל מידע אחר נוסף למכתב רק כרצונו. אין חוקים נוקשים וקנונים של סגנון. הנרטיב צריך להיות נרטיב, שנכתב בגוף ראשון.

כל אוטוביוגרפיה בעבודההוא לא לקרוא על ידי אדם אחד, כדי להיות מוכנים לעובדה שהאדם שלך ניתן לדון. להציג את עצמך בצד חיובי, אבל לא לחסן את עצמך. הגזמה אסורה כאן.